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这类人遍及特点一份作业可能做1-2月,或许3-4月,根本没有一份作业超越1年,2年作业经历可能有7-8份。这类人员的简历可能在HR翻开的瞬间就关掉,原因在于太不安稳,企业及HR都不期望职工进来几个月又
2018-01-17秦皇岛人才网
2018-01-11秦皇岛人才网
刘邦和刘备都是中国历史上的英豪,他们之所以得天下,很大程度上就在于成功的用人之道。所以,学习他们吸引、留住人才的办法,对帮助中国企业家解决“人才无处觅,人才留不住”的难题,大有裨益。
2018-01-11秦皇岛人才网
他们主管的也是相似的部分,但在他们眼里,部属个个体现超卓,且勇于承当责任。如果和他们谈一谈,你会发现他们说的也没错。形成这种差异的原因是不是在司理人的身上,而非职工身上?一般正是如此。
2018-01-10秦皇岛人才网
一个人是否会办理时刻在他人眼里是多么的重要。西方的办理大师也都对时刻办理高度重视。彼德·杜拉克就曾说:“时刻是最高贵而有限的资源。”
2018-01-10秦皇岛人才网
2018-01-03秦皇岛人才网
路内有句话我觉得说得很好:“每个人的生命里,都有几口吃不下的隔夜冷饭,必须得咽下去,而不是放在眼前发呆”。
2017-12-29秦皇岛人才网
2017-12-28秦皇岛人才网
2017-12-25秦皇岛人才网
2017-12-25江苏人才网
2017-12-22秦皇岛人才网
2017-12-21秦皇岛人才网
2017-12-21秦皇岛人才网
有些人投简历,不知道挑选曾经的职业还是换个新职业重新开始。
2017-12-08秦皇岛人才网
中心提示:企业在剧烈竞赛中追求开展,对人才的选拔也是越来越严厉,越高要求,企业往往会青睐哪些人才?看看你具有了哪些?
2017-12-06秦皇岛人才网
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